在去医院的路上过世，这属于意外死亡吗？

这不一定属于意外死亡，需具体分析。若在工作岗位上突发疾病且在48小时内死亡，可能认定为工伤，法律依据为《工伤保险条例》相关规定。未及时明确死因，可能影响工伤认定及赔偿。
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处理方式因情况而异。若属工伤，按工伤流程处理；若非工伤，需通过法律途径查明死因，再决定后续处理。不同情况需具体分析，并咨询专业律师。
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常见处理方式为申请工伤认定或寻求民事赔偿。应先确认是否满足工伤条件，若满足则申请工伤认定；若不满足，可考虑通过法律途径寻求民事赔偿。选择时需考虑实际情况及法律依据。