公司说我不能胜任工作辞退我,怎么辩护

您可以辩护自己已尽力且公司未提供足够培训或调岗。依据《劳动合同法》,员工经培训或调岗后仍不胜任才可被辞退,否则公司需承担法律责任。若不及时处理,可能影响您的名誉及后续就业。
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常见处理方式有收集证据、申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则收集工作表现、培训记录等证据,申请劳动仲裁以维护权益。
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可辩护。首先收集工作成果、培训记录等,证明已尽力;其次与公司HR沟通,了解具体不满之处;最后若协商无果,准备材料申请劳动仲裁,要求公正裁决。
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