工作满十年被辞退的经济补偿支付规定是什么?

工作满十年被辞退,经济补偿为十个月工资。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资补偿。不及时支付,劳动者有权申请劳动仲裁,影响企业声誉并需支付额外赔偿。
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处理此类问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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被辞退十年员工应获补偿。操作:1. 与用人单位协商,要求按法支付十个月工资补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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