在试用期内没有收到工资,我应该如何维权?

试用期未收工资可维权。依据《劳动法》,试用期工资需按时支付,否则违法。不及时处理,可能影响个人权益及信用记录。
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试用期未收工资需维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期未收工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与公司协商,无果则向劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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