下班吃饭后再去工作，不幸猝死可算工伤吗？

下班后吃饭再去工作猝死不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、场所内因工作原因等特定情形受伤，下班后猝死不符合规定。不及时处理可能影响家属权益，如无法获得工伤赔偿。
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不算工伤。处理方式：1.咨询专业律师，了解工伤认定条件；2.若符合其他赔偿条件，如意外险，可准备材料申请赔偿；3.与单位沟通，看是否能获得人道主义补偿。具体操作需根据律师建议和实际情况进行。
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处理此问题常见方式为咨询律师并申请工伤认定。若情况复杂，建议选择专业律师深入咨询，以确保权益得到保障。根据具体情况，律师会提供针对性的法律建议。