那她是在2026年退休还是2028年退休？

女性副高教师的退休年龄需依据具体情况判断。分析：女性副高教师的退休年龄并非固定为某一岁数，而是可能受到多种因素影响，包括但不限于个人意愿、单位政策以及国家法律法规的变化。一般情况下，女性教师的法定退休年龄为55周岁，但高级专家等特定群体可能享有延迟退休的政策。然而，这些政策可能随时间而变化，因此需参考最新的规定。提醒：若单位或国家政策有变动，且该变动影响到您的退休年龄，应及时关注并咨询相关部门，以避免因信息滞后而造成不必要的困扰。
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处理方式：从法律角度，处理女性副高教师退休年龄问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询单位人事部门以及关注国家政策变动。选择建议：首先，应查阅最新的《教师法》及相关退休年龄规定，以了解法定退休年龄；其次，咨询单位人事部门，了解单位内部对于退休年龄的具体执行政策；最后，关注国家政策变动，特别是与高级专家延迟退休相关的政策调整。
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具体操作：1.若女性副高教师希望按法定年龄退休，应确保了解并遵循最新的《教师法》中关于退休年龄的规定，即在一般情况下为55周岁。2.若单位有内部政策允许高级专家延迟退休，女性副高教师可向单位人事部门提出申请，并按照单位规定的流程进行审批。3.若国家政策有调整，允许或鼓励高级专家延迟退休，女性副高教师应及时关注政策细节，如申请条件、审批流程等，并根据自身情况做出选择。4.在任何情况下，女性副高教师都应保留好与退休相关的所有文件和记录，以备不时之需。5.如遇单位或国家政策不明确或有争议的情况，建议及时咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到保障。